KI-Workshop für Geschäftsführung und Führungsteam
- Halber Tag
- Vor Ort
- 4 bis 10 Personen
- 2.900 € Festpreis
Wozu
Der Workshop löst kein Ideenproblem. Er löst ein Reihenfolgeproblem.
In fast jedem Haus, das uns anspricht, gibt es bereits eine Liste. Ein paar Notizen aus einem Vortrag, eine Sammlung aus dem letzten Strategietag, drei Ideen aus der IT. Was fehlt, ist nicht die einunddreißigste Idee. Was fehlt, ist die Antwort auf die Frage, welche davon Ihr Haus heute tragen kann.
Diese Frage lässt sich nicht am Schreibtisch beantworten und auch nicht in einem Fragebogen. Sie braucht die Leute im Raum, die den Prozess wirklich kennen, und sie braucht einen Moment, in dem alle dasselbe gesehen haben. Deshalb der halbe Tag, deshalb vor Ort, deshalb mit der Geschäftsführung am Tisch.
Erst Diagnose, dann Rezept. Ein Werkzeug zu empfehlen, bevor klar ist, welcher Ablauf es tragen soll, ist geraten und nicht beraten.
Ablauf
Wie der halbe Tag aufgebaut ist
- 01
Vorbereitung durch uns
vor dem TerminWir recherchieren Ihre Branche, Ihren Wettbewerb und Ihre öffentlich sichtbaren Abläufe und bereiten Beispiele vor, die zu Ihrem Geschäft passen. Die Agenda stimmen wir vorher mit Ihnen ab. Ihr Aufwand vorab: ein kurzes Vorgespräch. - 02
Sehen, was heute wirklich geht
erster BlockKein Grundlagenvortrag. Wir zeigen an echten Aufgaben aus Ihrem Umfeld, was der aktuelle Stand leistet und wo er zuverlässig scheitert. Der zweite Teil ist genauso wichtig wie der erste: Wer die Grenzen kennt, priorisiert nachher realistisch. - 03
Selbst ausprobieren
zweiter BlockIhre Teilnehmenden arbeiten an eigenen Unterlagen, am eigenen Laptop. Wir schauen über die Schulter und korrigieren sofort. Das ist der Moment, der den Rest des Tages trägt, weil aus einer Meinung über KI eine Erfahrung wird. - 04
Ideen sammeln und ordnen
dritter BlockAlles kommt auf den Tisch, auch die alten Listen und die gescheiterten Anläufe. Danach sortieren wir gemeinsam entlang von drei Achsen: Wie sauber ist der Prozess dahinter, wie gut sind die Daten, und wie weit ist die Technik für genau diesen Fall. - 05
Priorisieren und Verantwortliche benennen
letzter BlockAus der Landkarte werden drei Kandidaten. Wir schätzen Aufwand, Kosten und Nutzen und halten fest, wer im Haus was verantwortet. Was hier nicht entschieden wird, wird nach dem Workshop erfahrungsgemäß gar nicht entschieden. - 06
Arbeitsdokument
3 Werktage späterWir schreiben das Ergebnis so auf, dass Sie es ohne uns weitergeben können. Danach entscheiden Sie in Ruhe.
Ergebnis
Was Sie nach drei Werktagen in der Hand halten
01 Ideen-Landkarte
Alle Ideen, sortiert nach Reife
02 Drei Pilot-Kandidaten
Priorisiert, mit Aufwand, Kosten und Nutzen
03 Werkzeug-Empfehlung
Je Kandidat, mit Einordnung zur Betriebsvereinbarung
04 Entscheidungsvorlage 90 Tage
Was zuerst, wer verantwortet es, was kostet es
Abgrenzung
Was der Workshop nicht ist
- Keine Schulung. Wir bilden niemanden zum Prompt-Profi aus. Das Ziel ist eine Entscheidung auf Führungsebene, nicht ein Zertifikat.
- Kein Vortrag. Wenn Sie einen Impuls für 60 Personen suchen, sind wir die falsche Adresse. Der Workshop lebt davon, dass alle im Raum mitarbeiten.
- Kein Verkaufstermin. Das Arbeitsdokument gehört Ihnen mit allen Ergebnissen, unabhängig davon, wie Sie sich danach entscheiden. Eine Analyse, die nichts kostet, ist ein Verkaufsgespräch. Diese hier kostet etwas und gehört deshalb Ihnen.
- Kein Umsetzungsprojekt. Am Ende des Tages läuft noch nichts produktiv. Das ist der Pilot, und der beginnt erst, wenn Sie ihn beauftragen.
Preis
2.900 € Festpreis, voll anrechenbar
Der Preis steht vorab fest und ändert sich nicht, egal wie lange der Tag wird. Buchen Sie binnen 60 Tagen den nächsten Schritt, rechnen wir die 2.900 € vollständig an. Alle Preise zzgl. USt.
Wir führen maximal zwei Workshops im Monat durch. Zu zweit geht mehr nicht in der Tiefe, die wir versprechen. Das heißt in der Praxis: Zwischen Erstgespräch und Termin liegen meist einige Wochen.
Was nicht enthalten ist
Fragen
Häufig gefragt zum Workshop
Wer sollte aus unserem Haus dabei sein?
Die Geschäftsführung und drei bis sechs Schlüsselrollen aus den Bereichen, in denen die Arbeit tatsächlich anfällt: Vertriebsinnendienst, Produktion, Einkauf, IT, oft auch Marketing. Vier bis zehn Teilnehmende ist der Bereich, in dem die Diskussion ehrlich bleibt. Ohne Geschäftsführung im Raum fehlt am Ende die Person, die priorisieren darf.
Was müssen wir vorbereiten?
Nichts Schriftliches. Wir brauchen von Ihnen vorab nur eine grobe Beschreibung, womit Ihr Haus sein Geld verdient und wo es aus Ihrer Sicht hakt. Alles Weitere recherchieren wir. Nützlich ist, wenn Teilnehmende ein paar eigene Unterlagen dabeihaben, an denen wir im praktischen Teil arbeiten können: Angebote, Datenblätter, Ausschreibungen, Protokolle.
Brauchen die Teilnehmenden technische Vorkenntnisse?
Nein. Der praktische Teil läuft auf Werkzeugen, die keinen technischen Hintergrund voraussetzen, auf unseren Konten und, wo eine Betriebsvereinbarung das verlangt, auf unseren Geräten. Wer noch nie mit einem KI-Werkzeug gearbeitet hat, kommt genauso mit wie jemand, der ChatGPT täglich nutzt.
Wir haben schon eine Ideenliste. Ist der Workshop dann überflüssig?
Im Gegenteil, dann geht es schneller. Bestehende Listen bringen Sie mit, sie kommen in die Ideen-Landkarte. Der Wert liegt nicht im Sammeln, sondern im Sortieren: Welche dieser Ideen tragen Ihre Prozesse und Daten heute schon, welche brauchen vorher eine Vorarbeit, und welche sollten Sie streichen.
Was passiert, wenn wir nach dem Workshop nicht weitermachen wollen?
Dann ist es zu Ende, und das Arbeitsdokument gehört trotzdem Ihnen. Es ist so geschrieben, dass Sie es intern weitergeben oder einem anderen Dienstleister vorlegen können. Es gibt keine Bindung an einen Folgeauftrag.
Geht der Workshop auch remote?
Ja, aber er ist vor Ort besser. Ihr Team probiert die Werkzeuge am eigenen Laptop aus, wir schauen über die Schulter und korrigieren in Echtzeit. Genau dieser Moment, in dem jemand an einem eigenen Dokument sieht, was geht und was nicht, trägt den Rest des Tages.
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Erzählen Sie uns, wo Sie stehen. Wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können. Wenn nicht, sagen wir Ihnen, wer besser passt.